上司に関する記事一覧

出勤再開で上司に会うのが苦痛な人への処方箋 |「出勤したくないのは上司のせい」という人へ

出勤再開で上司に会うのが苦痛な人への処方箋 |「出勤したくないのは上司のせい」という人へ

新型コロナウイルスの感染拡大により始まったテレワーク生活も終わり、再び出勤する体制に戻った人も多い…

2020.06.16

仕事相手を「怒らせてしまった」ときの処方箋|「怒りをなだめる」のは逆効果でしかない

仕事相手を「怒らせてしまった」ときの処方箋|「怒りをなだめる」のは逆効果でしかない

臨床に携わる一方、TVやラジオ番組でのコメンテーターや映画評論、漫画分析など、さまざまな分野で活躍…

2019.06.20

「風通し」がいい会社と悪い会社の根本的な差│「うちは風通しがいい」という会社ほど程遠い

「風通し」がいい会社と悪い会社の根本的な差│「うちは風通しがいい」という会社ほど程遠い

「風通しのいい職場です」「活発な議論が私たちの活力です」――就活生向けのパンフレットにありそうな言…

2019.04.18

部下の「評価」に悩む人に教えたい4つの極意|傷つけずにモチベーションを上げるには

部下の「評価」に悩む人に教えたい4つの極意|傷つけずにモチベーションを上げるには

部下を持つ人にとって難しいタスクの1つは、「部下の評価」ではないでしょうか。その評価やフィードバッ…

2019.04.02

「部下を怖くて誘えない」上司の残念な勘違い|会社で飲みに誘うのはパワハラなのか?

「部下を怖くて誘えない」上司の残念な勘違い|会社で飲みに誘うのはパワハラなのか?

こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ(R)」の大野萌子です。 日々、研…

2019.02.04

5分で雑談力アップ!デキル人が持っている世間話テクニック

5分で雑談力アップ!デキル人が持っている世間話テクニック

・雑談力を身につけるメリットは?5分の雑談が作り出す効果 ・雰囲気作りも雑談力のうち!まずは対話の…

2019.01.07

社内調整がヘタな人とうまい人の決定的な差|関係者の利害を事前に把握し反応を想定せよ

社内調整がヘタな人とうまい人の決定的な差|関係者の利害を事前に把握し反応を想定せよ

社内にはいくつかの部門、複数の管理者、リーダーがいて、互いに経営目標を達成するために行動をしていま…

2018.11.01

先輩上司が新人を「早期退職させない」3原則|怒らず、否定せず、こうフォローするのが最善

先輩上司が新人を「早期退職させない」3原則|怒らず、否定せず、こうフォローするのが最善

10月9日、経団連から就活ルール廃止の発表があった。企業側からは、ただでさえ採用活動が難航している…

2018.10.25

部下を自慢するリーダーが「最強」である理由│人は「建前では動かない」という重要な真理

部下を自慢するリーダーが「最強」である理由│人は「建前では動かない」という重要な真理

16年連続増収の武蔵野を率い、ベストセラー著書を連発する小山昇社長ですが、人の心のつかみ方も一流で…

2018.10.04

「オーバースペック上司」に苦しむ部下の悲鳴|同じ部門にずっといる上司が「無双」に

「オーバースペック上司」に苦しむ部下の悲鳴|同じ部門にずっといる上司が「無双」に

みなさんは「無双(むそう)」という言葉を使いますか? 筆者は麻雀の役としての国士無双として知ってい…

2018.10.01

「動かない上司」が変わるのを待つのは無駄だ|自分の得意技で成長するほうが幸せである

「動かない上司」が変わるのを待つのは無駄だ|自分の得意技で成長するほうが幸せである

安井様、こんにちは。私は今年入社1年目のBtoB、IT企業のマーケティング部所属の者です。 就活…

2018.09.19

部下との会話が噛み合わない人は何がダメか|本当に必要な「4つの承認」ができていない

部下との会話が噛み合わない人は何がダメか|本当に必要な「4つの承認」ができていない

今、世界中で注目を集めている1on1ミーティング。日本でも、取り組む企業が増えてきましたが、いきな…

2018.09.19

「イラッとメール」を送りがちな人への処方箋|「以前もお伝えしましたが」に先輩たちが憤慨

「イラッとメール」を送りがちな人への処方箋|「以前もお伝えしましたが」に先輩たちが憤慨

電話やFAXを控えに押しやり、今やビジネス現場におけるコミュニケーションツールの不動の4番バッター…

2018.08.27

要注意!職場における「パワハラの典型」6つ|指導のつもりはNG、懲戒処分や訴訟リスクも

要注意!職場における「パワハラの典型」6つ|指導のつもりはNG、懲戒処分や訴訟リスクも

昨今、パワーハラスメント(以下、パワハラ)が社会的な問題として注目を集めています。都道府県労働局へ…

2018.04.02

新入社員の「仕事がなくて暇」な時の対処法│先輩に聞くor「自習時間」と心得るが正解

新入社員の「仕事がなくて暇」な時の対処法│先輩に聞くor「自習時間」と心得るが正解

もうすぐ新年度。学生生活を終えて、社会人として働き始める方は期待と不安で胸がいっぱいの時期かもしれ…

2018.03.23

新入社員が犯しがちな「同僚づきあい」のミス│同期と学生ノリ、独身お局社員に結婚ネタ・・・

新入社員が犯しがちな「同僚づきあい」のミス│同期と学生ノリ、独身お局社員に結婚ネタ・・・

もうすぐ新年度。学生生活を終えて、社会人として働き始める方は期待と不安で胸がいっぱいの時期かもしれ…

2018.03.16

頼りにならない上司にありがちな残念思考│事実を見極めず、部下の予測を真に受ける

頼りにならない上司にありがちな残念思考│事実を見極めず、部下の予測を真に受ける

急ぎ仕事が舞い込んで、突発的に残業になってしまっても、「この人に頼まれたなら頑張ろう」と思える上司…

2018.03.12

「品格に問題がある」上司に苦しむ部下の叫び│陰口・噂話が大好き「性悪上司」の傾向と対策

「品格に問題がある」上司に苦しむ部下の叫び│陰口・噂話が大好き「性悪上司」の傾向と対策

結婚・出産で大きく変化する女子の人生は、右にも左にも選択肢だらけ。20代はもちろん、30代になって…

2018.03.06

相手の心をつかむ!世代別「出来事」はこれだ│チキンラーメンの話題が盛り上がる世代は?

相手の心をつかむ!世代別「出来事」はこれだ│チキンラーメンの話題が盛り上がる世代は?

平成も30年目を迎えた2018年。新天皇即位に伴い「平成」は終わり、新たな元号に変わることも決定し…

2018.02.23

人望のない人はだいたい「世代の違い」を語る│自分の常識を押し付けると空気はよどむ

人望のない人はだいたい「世代の違い」を語る│自分の常識を押し付けると空気はよどむ

IT業界出身の人事コンサルタントである小笠原隆夫氏による連載「リーダーは空気をつくれ!」。エンター…

2018.02.20

48歳で課長になれなかった男の「以後の人生」│まさかの英会話スクール通い、そして・・・

48歳で課長になれなかった男の「以後の人生」│まさかの英会話スクール通い、そして・・・

グローバルやAIといった言葉が飛び交い、年々、複雑になるビジネスの世界。働き手へのプレッシャーは年…

2018.02.14

残業だらけになる人は「信頼残高」を知らない│苦手な上司にこそ積極的に絡んだほうがいい

残業だらけになる人は「信頼残高」を知らない│苦手な上司にこそ積極的に絡んだほうがいい

上司や顧客に何度も仕事のやり直しをさせられ、残業ばかりの毎日……。そんな状態に陥っている人は、内容…

2018.02.07

「上司のダメ出し」に全部対応するのは損だ|デキる人は優先順位をこう判断している

「上司のダメ出し」に全部対応するのは損だ|デキる人は優先順位をこう判断している

外資系コンサルでIT戦略の策定・実行支援の仕事をする傍ら、日々の仕事で見つけた気づきや役に立った方…

2018.02.01

「上司のお供出張」に疲弊する30代女性の叫び│心の中に渦巻く「なぜ私が?」の疑問

「上司のお供出張」に疲弊する30代女性の叫び│心の中に渦巻く「なぜ私が?」の疑問

結婚・出産で大きく変化する女子の人生は、右にも左にも選択肢だらけ。20代はもちろん、30代になって…

2018.01.30

部下に丸投げ、「時短ハラスメント」が蔓延中│中身なき「働き方改革」が横行している

部下に丸投げ、「時短ハラスメント」が蔓延中│中身なき「働き方改革」が横行している

2018年も幕を開けました。本連載は一貫して、専門家の立場から、ニッポンの労働環境を取り巻く「ここ…

2018.01.11

人望のある上司は「感情」抜きで人を評価する│好き嫌い評価をやめて「2軸思考」を使おう

人望のある上司は「感情」抜きで人を評価する│好き嫌い評価をやめて「2軸思考」を使おう

「上司から正当に評価されていない……」――これが、世間で最もよく聞かれる愚痴のひとつでしょう。『複…

2018.01.09

「入社1年目」へ言ってはいけない3つの言葉│早期離職を防ぐには部下の「タイプ」を学べ

「入社1年目」へ言ってはいけない3つの言葉│早期離職を防ぐには部下の「タイプ」を学べ

2017年も残すところあと少し。4月に新卒入社した新人たちは少しずつ頼もしくなり、ある程度の業務を…

2017.12.18

「何もしない上司」に感謝すべき納得理由│「恵まれた環境」で成功するのは簡単だ

「何もしない上司」に感謝すべき納得理由│「恵まれた環境」で成功するのは簡単だ

いわゆる大手といわれるIT企業に4月に入社しました。結論から先に言うと、転職を考えています。 業…

2017.12.13

アメリカで学んだ尊敬されるリーダーの本質│家族を大事に、中間管理職でも高い目線持つ

アメリカで学んだ尊敬されるリーダーの本質│家族を大事に、中間管理職でも高い目線持つ

かつて中間管理職・マネジャー職の悩みといえば、純粋に「仕事」にかかわるものがほとんどでしたが、今は…

2017.12.12

圧倒的に成功する企業に共通する5つの特徴│ダメなチームほど情熱足らず、殻を破れない

圧倒的に成功する企業に共通する5つの特徴│ダメなチームほど情熱足らず、殻を破れない

「幸せな家族はどれもみな同じようにみえるが、不幸な家族にはそれぞれの不幸の形がある」 『戦争と平…

2017.12.11